【7月27日】東京・ADIアカデミーにご来場ありがとうございました。

ADIアカデミーin品川は終了いたしました。
ご来場いただいた皆様には心より感謝申し上げます。
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ワーキングプアと言われている近年の歯科医師の世界。
しかし、かかりつけ歯科医として、地域住民の口腔環境の改善から健康向上に貢献するという公益性の高い仕事をしている歯科医師が、そのような状況でよいのでしょうか?
祖父の診療所を継承し(初日の患者数はたったの3人!)、それから17年、今では23名のスタッフ(10年間で退職者はわずか2人!)と共に月レセプト1200枚、昨期の新患100名/月間、年商2億5000万、分院展開なしの地域密着型中規模歯科医院にまで発展し、スタッフ皆で楽しく診療を行ってます。
院長の仕事に必要な要素は「技術」だけではありません。「マーケティング」、「マネージメント」がしっかりとしている必要があるのです。この3輪を、いかに簡単に効率よく回してワーキングリッチになるか?医院作りの実践ノウハウを余すところなくお話いたします。



よしだ歯科では女性スタッフが主体の医院作りを行っており、女性スタッフのための会社、株式会社ラセクゥールを立ち上げるまでになりました。立ち上げのきっかけは女子会。「ラセクゥール」とはフランス語で「カッコいい女性達」を意味します。
今回のセミナーでは、女性スタッフが輝くクリニックを作るための自立型スタッフ育成方法や、患者様をファンにするための受付や診療室でのコミュニケーション方法を、院内の取組み事例とともにご紹介いたします。
また、よしだ歯科がどのように患者様にプロデンティスをお勧めしているかをご紹介し、プロデンティスリキッドを用いたデンタルエステ(歯肉マッサージ)の実習も行います。